Coaching for Ukraine

in
Спікер 5xTEDx, тренер Fortune 500, автор на LinkedIn Learning

Доктор Тодд є автором бестселерів, викладачем і тренером. Також він постійний доповідач 5xTEDx.
Почавши свою кар'єру в Andersen Consulting та Ernst & Young, він отримав ступінь доктора філософії в галузі організаційної поведінки та зробив кар'єру відзначеного нагородою професора.
Сьогодні він широко визнаний експерт зі справжності, лідерства, стосунків та успіху. Тодд виступав понад 1000 разів перед членами Fortune 500, мільярдними організаціями такими як Microsoft,
Pepsi, Boeing, General Electric, IBM та сотнями інших.

in
Автор бестселера «Нейронаука для навчання та розвитку», тренер в Linkedin Learning й одна з Brain Ladies.

Стелла Коллінз є співзасновником і директором з навчання Stellar Labs.
Вона є визнаним експертом з практичного застосування науково-обґрунтованого навчання для ефективності бізнесу та є автором бестселера «Нейронаука для навчання та розвитку», який був перекладений чотирма мовами.
Stella протягом 25 років займається дослідженнями в психології та нейронауці навчання.
«Не буває нудної теми – буває нудне навчання»

in
Автор курсів в Udemy, сертифікований коуч у BetterUp, більш ніж 20 років в L&D.

Апарна має 20 річний досвід з розробки та реалізації функцій L&D, ролей та рішень в глобальних організаціях.
Вона працювала над трансформацією персоналу та процесом розвитку продуктивності у функціональних, технічних, лідерських і поведінкових сферах, щоб забезпечити вплив на продуктивність.
Апарна автор курсів на Udemy, а також сертифікованій коуч BetterUp.
«Я використовую поєднання потужних моделей мислення, методів нейронауки та ідей з позитивної психології, щоб допомогти клієнтам отримати ясність, рухатися до бажаних результатів і досягти їх».

in
Довірений радник та консультант Fortune 500 по всьому світу

Лорі має понад 25 років досвіду в L&D у багатьох галузях, включаючи міжнародну банківську діяльність, управлінський консалтинг та маркетинг.
Її спеціалізація – масштабні цифрові трансформації навчання та дизайн навчання на основі даних. Після керівництва та завершення численних реалізацій EdTech Лорі розробила методології та рамки на основі даних, які дадуть можливість командам L&D перейти від функції підтримки бізнесу до стратегічного драйвера бізнесу.
"Я захоплююся тим, щоб допомогти компаніям подолати неоднозначність змін"

in
Найпопулярніша авторка курсів L&D на Udemy

Ірина Кеткін – консультант з навчання та розвитку з більш ніж 10-річним досвідом. Вона допомагає організаціям реалізовувати власні програми навчання та розвитку.
У 2018 році вона заснувала Learning Adventures — бутикову агенцію консалтингу із навчання та розвитку.
Її підхід — це спільне, інтерактивне та цікаве навчання, вона працює як з окремими особами, так і з командами з усіх рівнів організації, включаючи керівників.
Ірина також є одним із найпопулярніших авторів курсів у сфері L&D на Udemy. Її курси пройшли більш ніж 13 000 людей.
"Навчитися можна всьому, маючи достатньо драйву, практики та повторень. І, головне, це підтримка інших."

in
Сертифікований коуч з питань лідерства, емоційного інтелекту та управління ризиками, тренер LinkedIn Learning

Дон Фін захоплюється успіхом людей, культурою та процесами, і вірить, що успішна навігація в емоційному ландшафті є основним фактором для організацій і людей, щоб досягти успіху.
Найпопулярніші навчальні курси Дона LinkedIn присвячені мотивації та залученню співробітників, а також покращенню їхньої ефективності.
"Найважливіші історії — це ті, які ми розповідаємо самі! Неправильна історія — погані результати. Правильна історія – приголомшливі результати!"

in
Співробітник Google Research

Алекс високодосвідчений вчений-прикладник у галузі навчання з підтримкою "Human-Machine", когнітивних та соціальних наук. Він має великий досвід роботи менеджером інженерних продуктів/програм, спеціалістом з даних, дослідником UX та дизайнером електронного навчання на основі інтерактивних ігор.
Протягом 5 років Alex працював головним технічним менеджером з продукту в Amazon керуючи науковими експериментами щодо прискореного навчання для технічної аудиторії (включаючи співробітників Amazon, партнерів Amazon і клієнтів-розробників).
Зараз Alex керує командою управління продуктами в Google Research, створюючи продукти, програми та навчальні плани, побудовані на основі вивчення науки.

in
Консультант, підприємець, спікер, автор Lynda.com (LinkedIn Learning), науковець, тренер L&D

Карл професіонал у сфері електронного навчання з акцентом на інтерактивне навчання, ігри та гейміфікацію, а також дослідник щодо зближення навчання, технологій та бізнес-операцій
Карл є засновником «The Learning and Development Mentor Academy», а також співзасновником ігрової платформи The Enterprise Game Stack, яка використовує карткову парадигму для навчання навичкам продажів, лідерства та ведення переговорів.
Він написав декілька книг про гейміфікацію, але вважає, що «Ігрове мислення» є більш потужним інструментом.
"Не наймайте «гуру гейміфікації», наймайте фахівця з навчання, який спеціалізується на гейміфікації"

in
L&D в DHL Express Americas, 12 років в HR

Рікардо має 12 річний досвід підбору персоналу, розробки індивідуальних планів розвитку, створення та впровадження глобальних та регіональних програм для утримання нових працівників.
Зараз він є старшим менеджером з управління талантами та L&D американського відділу DPDHL.
"Я професіонал у розробці рішень Can Do, якому подобається допомагати іншим розвивати свої навички та розвивати їхній потенціал, надавати їм інструменти, які допоможуть їм зустрічатися з новими викликами, з оптимізмом і завжди з посмішкою."

in
Автор LinkedIn Learning, консультант Fortune 500 з корпоративної культури

Кетрін відомий консультант з корпоративної культури та етики, експерт з запобігання булінгу на робочому місці (навіть випустила книгу під назвою "BACK OFF!" на цю тему). Вона також є генеральним директором Civility Partners, консалтингової фірми, яка спеціалізується на допомозі організаціям створити позитивну культуру на робочому місці. Кетрін працює з компаніями зі списку Fortune 500. А також є автором курсів LinkedIn Learning.
Її неодноразово запрошували й цитували в USA Today, Entrepreneur, Bloomberg, CNN.

in
Стратегічний лідер L&D, голова конференції World of Learning

Робін Хойл працював понад три десятиліття як стратегічний лідер L&D, тренер і консультант. Він є автором двох книг: «Неформальне навчання в організаціях: як створити культуру безперервного навчання» та «Повне навчання: від прийому на роботу до виходу на пенсію».
Роберт постійний оглядач, блогер і щомісяця робить внесок у програму Learning Now TV, а також є головою конференції World of Learning. У 2021 році він увійшов до 15 найвпливовіших людей L&D.
Він є керівником відділу інноваційного навчання Huthwaite International, досліджуючи шляхи покращення досвіду навчання та вплив усіх навчальних заходів Huthwaite.

in
Сертифікований керівник HR, член професійної асоціації HR, викладач

Анна народилася та виросла в Одесі, Україна, де отримала ступінь бакалавра з психології. Переїхавши до Канади у 2013 році, вона вивчала управління людськими ресурсами, набуваючи досвіду в ряді лідерських посад і галузей. Зараз Анна є директором з підбору персоналу та досвіду працівників у Voyago/Transdev - великій міжнародній транспортній компанії.
Анна також викладає курси менеджера з персоналу для студентів коледжу Конестога. Вона має звання сертифікованого керівника відділу HR і є членом професійної асоціації HR.

in
Очільник Learning Technologies Conference, письменник, L&D інфлюєнсер

Письменник, L&D інфлюєнсер, дослідник у галузі навчання дорослих, навичок та технологій. Лауреатом премії Коліна Кордера за заслуги в навчанні. Дональд має докторську ступінь з L&D.
З 2000 року він очолює Learning Technologies Conference, а з 2014 року щороку проводить глобальне дослідження - опитування L&D Global Sentiment Survey.
"Я зосереджуюсь на тому, щоб об'єднати людей та ідеї, а також створити простір для корисних розмов у навчанні – через організацію заходів, дослідження та написання".

in
Ведучий Learning Now, колишній керівник відділу L&D в BBC

Найджел Пейн займається корпоративним навчанням понад 20 років. Він створив програмне забезпечення для навчання та відзначені нагородами мультимедійні матеріали.
Як керівник відділу навчання та розвитку BBC, він керував створенням абсолютно нової програми навчання, комплексної схеми керівництва для понад 6000 співробітників, а також сучасної мережі неформального навчання та обміну знаннями.
Найджел є автором книг “The Learning Challenge", “Building Leadership Development Programmes that Work". Зараз ведучий на Learning Now TV.

in
Тренер з комунікацій компаній Fortune 500, викладач MBA

Бренда – відзначений нагородами педагог та тренер зі спілкування. Вона допомогла тисячам бізнес-фахівців розвивати свої лідерські та комунікативні навички й поділилася своїм досвідом у впливових комунікаціях з широкою аудиторією, від першокурсників до топменеджерів компаній зі списку Fortune 500.
Бренда працює старшим викладачем у Школі бізнесу Kelley зі студентами MBA в таких областях, як створення чудових презентацій, створення довіри та зменшення тривожності спілкування.
Бренда також є співвласницею консультаційної групи з комунікації та лідерства Team Performance й автором курсів LinkedIn Learning.

in
Член ради "Learning and Performance Institute"

Девід займається навчанням та розвитком талантів понад 30 років.
За цей час він змінив практику розвитку людей в організаціях, у яких працював, використовуючи інноваційні стратегії, нові технології, партнерство та командну роботу.
Зараз, обіймаючи посаду директора з досліджень у Fosway Group, він слідкує за світовими тенденціями в HR та HR Tech, щоб забезпечити ефективність навчання та управління талантами.

in
L&D директор, експерт із перспективного навчання та розвитку

Мішель – відзначений нагородами L&D професіонал. Її визнають у галузі за практичний підхід. Вона потрапила на 19 місце у список 100 найкращих експертів електронного навчання.
"Я зосереджуюсь на тому як зробити краще навчання на робочому місці. Я хочу, щоб ми припинили використовувати «гіпсові рішення» для навчання, і шукали рішення в системних і культурних проблемах"

in
LinkedIn Learning інструктор, радник з розвитку кар'єри, тренер з продажів

Дін Каррел — тренер із розвитку кар'єри, тренер із продажів і викладач п'ятнадцяти курсів із понад 1 мільйоном переглядів, доступних на LinkedIn Learning. Понад три десятиліття він обіймав керівні посади у великих глобальних видавничих компаніях, у тому числі 22 роки у Wiley, де він був старшим віце-президентом із продажу. Він є автором книги «Оволодіння основами: прості уроки для досягнення успіху в бізнесі».

in
Тренер з лідерства в компаніях з Fortune 500, автор навчальних курсів

Дейв Креншоу розвиває продуктивних лідерів у компаніях зі списку Fortune 500, університетах і організаціях будь-якого розміру. Він з'являвся в журналі Time, USA Today, FastCompany і BBC News. Його курси на LinkedIn Learning переглянули десятки мільйонів разів. Його п'ять книг опубліковано вісьмома мовами, найпопулярнішою з яких є «Міф про багатозадачність» — бестселер з управління часом.

in
Директор з професійного розвитку в Школі бізнесу Келлі

Джессіка працювала менеджером з підбору персоналу у PwC, заступником директора з професійного розвитку в Школі бізнесу Келлі Університету Індіани та заступником директора з питань кар'єри та корпоративних послуг в Пенсильванському університеті.
Має приватну консалтингову практику Resumebird де допомагає клієнтам формулювати їхні особисті бренди.
"Моя пристрасть — допомагати іншим у процесі пошуку роботи, дозволяючи їм бути справжніми та мати успішну кар'єру".

in
Learning Changemaker, засновник фонду "Назустріч зрілості"

Лаура є першою жінкою, нагородженою премією Коліна Кордера за видатні досягнення Інституту навчання та продуктивності. Вона також стала першою жінкою, нагородженою премією Learning Technology за видатні досягнення.
Досліджуючи інноваційний шлях навчання L&D з 2004 року, Лаура є автором/співавтором понад 70 великих дослідницьких звітів і, як постійний автор галузевих публікацій, написала понад 300 статей.

in
Автор, спікер, експерт з розробки та проведення віртуальних тренінгів

З 2013 року Джо Кук спеціалізується на підготовці фахівців у сфері освіти щодо розробки та проведення віртуальних класів та вебінарів через свою компанію Lightbulb Moment.
Джо є спікером, навчальним дизайнером і фасилітатором в класі. Її пристрасть - допомагати командам, професіоналам і організаціям скористатися перевагами технологій онлайн-навчання в реальному часі.

Якщо є особливі експерти виступ яких ви б хотіли побачити на наших зустрічах, напишіть нам і ми спробуємо їх запросити!

Чекаємо на ваші пропозиції!

Запропонувати