Платформа для oнбординга персонала
Управляй адаптацией сотрудников с помощью современных технологий
Запросить демо
Управляй адаптацией сотрудников с помощью современных технологий
Запросить демо
Создайте прозрачный процесс адаптации. Познакомьте новых сотрудников с компанией и их ролью
Настройте индивидуальные программы онбординга для каждого отдела. Назначайте разных наставников для проверки заданий и обратной связи.
Запросить демо
С помощью нашей функции "умные команды" вы можете настроить автоматический процесс обучения с поэтапным прохождением для каждой роли.
Запросить демо
Онлайн справочник вашей компании: всё упорядочено и доступно. Сотрудники смогут самостоятельно искать ответы, экономя Ваше время.
Интерактивно оформленный контент позволяет проводить обучение интересно, эффективно и комфортно, избегая скуки и перенапряжения
Используйте видеоуроки или личные онлайн встречи, чтоб стать ближе к своим сотрудникам с самого начала!
Разнообразные форматы контента: картинки, аудио, презентации, помогут лучше усваивать и запоминать информацию.
Установите график и дедлайны. Убедитесь, что новичок проходит адаптацию последовательно и в соответствии с чек-листом HR.
Оцените насколько успешно проходит адаптация. Проверяйте знания и усвоение информации
Создавайте контрольные экзамены и тесты любого уровня сложности. Проверьте, как новички усвоили новый материал.
Запросить демо
Один из лучших способов проверить коммуникативные и другие навыки - попросить работника записать видео- или аудиоответ на вопрос.
Запросить демо
Каждый куратор видит в специальном разделе все задания от новичков, требующие его ручного подтверждения.
Сделайте процесс адаптации интерактивным и увлекательным
Мотивируйте работников проходить обучение с помощью рейтингов и лидер бордов. Создайте хорошее впечатление от онбординга.
Разработайте собственную систему грейдов (оценивания), чтобы сотрудники понимали уровень на котором находятся сейчас и к чему им нужно стремиться.
Используйте сертификаты как инструмент вовлечения и мотивации, а также для подтверждения необходимого уровня знаний.
Персонализация, чаты поддержки и функции фидбека помогут удержать новичков в вашей компании
Предоставляйте обратную связь и оставляйте комментарии к выполненным заданиям. Вы также можете получить фидбек от новичков об их самочувствии и вовремя провести плодотворные беседы.
Запросить демо
Будьте рядом, когда ваши новички нуждаются в помощи. Подключите внутренний чат или другие мессенджеры, чтобы быть на связи и быстро отвечать.
Запросить демо
Персонализированный подход позволяет новым сотрудникам чувствовать себя частью команды с первой минуты, как только они принимают предложение.
Получите видение общей картины: насколько прогрессируют сотрудники и насколько успешной является программа адаптации
Наблюдайте, все что происходит в вашей академии: количество активных учеников, популярное время обучения, локация учеников и многое другое.
Найдите причину, почему сотрудники не проходят обучение полностью. Воронки покажут где именно нужно улучшить контент.
Узнайте, насколько сложно освоить учебную программу и нужна ли помощь Вашим сотрудникам
Ваш успех в работе с платформой — наш приоритет и ответственность.
Индивидуальные тренинги с консультантами по продукту
Доступ к детальной академии об AcademyOcean
Поддержка в чате на платформе
Больше всего мне нравится продуманный UI/UX и простота использования как для администратора, так и для ученика. Создание и запуск нового курса занимает буквально 10 минут
Оливия
CMO at Reply
С момента запуска нашей академии мы стали тратить на 60% меньше времени на онбординг
Елена
HR-Director of Netpeak Group
У AcademyOcean очень удобный интерфейс. Здесь есть все необходимые функции. Их команда предлагает замечательную поддержку, и это отличное соотношение цены и качества
Екатерина
VP of Customer Success at YouScan