Система оцінки персоналу, яка економить 15 годин HR щотижня
Автоматизуйте аналіз результатів, оцінювання та тестування персоналу онлайн. Приймайте кадрові рішення на основі даних, а не припущень.
1400+ команд вже обрали AcademyOcean
Що відбувається без системи перевірки знань
Неможливо виміряти ефективність навчання
Компанія інвестує у навчання, але без інструментів оцінки персоналу не може зрозуміти, які програми реально працюють
85% компаній не вимірюють ефективність навчання через відсутність інструментів оцінки
Помилки в роботі через прогалини в знаннях
Без регулярної перевірки знань співробітників та контрольного тестування онлайн компанія дізнається про проблеми, коли їх наслідки вже неминучі
До 40% помилок в операційних процесах повʼязані з недостатнім засвоєнням навчальних матеріалів
Замало даних для планування розвитку команди
Без обʼєктивної оцінки знань складно зрозуміти, кому потрібне додаткове навчання, що унеможливлює персональні плани розвитку
78% HR-спеціалістів не мають обʼєктивних даних для планування розвитку співробітників
Ручна перевірка знань потребує забагато часу
Ручна оцінка персоналу, звіти та перевірка тестів демотивують HR і керівників через кількість монотонної роботи. Без значної автоматизації масштабувати цей процес практично неможливо.
HR витрачають до 15 годин щотижня на ручну обробку результатів
AcademyOcean — система, що вирішує всі виклики оцінки персоналу
Автоматизація оцінки персоналу
AcademyOcean забезпечує значну автоматизацію оцінки персоналу: від створення тестів до формування звітів.
- ✓ Автоматична перевірка тестів
Миттєве тестування персоналу практично без участі HR - ✓ Миттєві звіти
Готова система оцінки ефективності персоналу з дашбордами та воронками - ✓ AI-генерація тестів
Платформа для оцінки персоналу автоматично створює тести на основі навчальних матеріалів
15 форматів тестування знань
Створюйте різноманітні тести для комплексної перевірки засвоєння матеріалу — від простих питань до практичних завдань.
Платформа підтримує комплексне тестування персоналу онлайн для об’єктивної оцінки знань. Найчастіше використовуються:
- Єдиний і множинний вибір
- Відкриті питання
- Відповідність і послідовність
- Практичні кейси
- Шкали та рейтинги
Оцінювання 360° для розвитку команди
Метод 360 градусів дозволяє отримати об’єктивну комплексну картину ефективності співробітників. Він базується на зворотному зв’язку від:
- керівників
- колег
- підлеглих
- клієнтів
Тестуйте AcademyOcean 7 днів безкоштовно
Запустіть AcademyOcean у своїх реальних бізнес-процесах і перевірте, як система працює для онбордингу та навчання персоналу в вашому бізнесі
AI-аналітика та персоналізовані звіти
Воронки
З’ясуйте на якому етапі працівники втрачають цікавість та залученість, щоб системно вдосконалювати їх досвід
Статистика
Детальна інформація щодо курсів, учнів і тестів їх ефективності, оцінок та ступеню завершеності
Дашборди
Зрозумілі графіки та діаграми про активність в академії
AI-аналітик
Wave-Ai copilot надає аналітику та цінні інсайти, дає поради як покращити навчання
Гнучкі можливості інтеграції
AcademyOcean легко інтегрується з CRM та HRIS, створюючи єдину систему оцінки персоналу
Мобільне навчання
AI
Хмарна LMS
Персоналізація
Багатомовність
API та Webhooks
Підтримка SCORM
Відгуки наших клієнтів
AcademyOcean користуються
Ми завжди раді допомогти вам
Наша команда завжди поруч, щоб розібратися у вашій ситуації та знайти найкраще рішення
Індивідуальний менеджер по запуску навчання
Технічний супровід і налаштування
Діскавері: сесії для виявлення потреб і цілей бізнесу
