ПРАКТИКУМ
Запускаємо навчання за допомогою AI для вашої компанії Запускаємо навчання з AI у компанії Володимир Поло · засновник і CEO AcademyOcean Володимир Поло засновник і CEO AcademyOcean
19.11 · 18:00 за Києвом Долучитися до практикуму
Магазин подарунків від AcademyOcean

Мотивація персоналу, яку працівник обирає сам

Працівники заробляють бали за навчання й роботу і самі обирають, на що їх витратити. А ви бачите, що їх справді мотивує

1 400+ команд уже користуються AcademyOcean

OLX
LOXONE
lem list
Netpeak group
hyperlex
AJAX
INTERTOP
Фора
Япіко
Таврія В
техно їжак
Work.ua
Robota.ua
Ябко
LaFamiglia Restaurants
Edem
N-iX
ЦУМ
MAUDAU
OLX
LOXONE
lem list
Netpeak group
hyperlex
AJAX
INTERTOP
Фора
Япіко
Таврія В
техно їжак
Work.ua
Robota.ua
Ябко
LaFamiglia Restaurants
Edem
N-iX
ЦУМ
MAUDAU
Проблема і рішення

Чому мотивація працівників згасає

І що змінює магазин подарунків

Без системи мотивації
З магазином подарунків
Премія раз на квартал або раз на рік Решту часу працівник не бачить, за що старатися
Бали одразу після корисної дії Курс, іспит чи виконаний KPI — бали вже в профілі
Правила мотивації — у PDF на 23 сторінки Їх ніхто не читає і не пам’ятає
Прозорі правила в кабінеті Працівник бачить, за що отримає бали
«А за що бонус?» — без відповіді Незрозуміло, як і за що нараховано винагороду
Історія кожного бала За що нараховано і на що витрачено
Однаковий набір до свята для всіх Подарунок не сприймається як особиста подяка
Подарунок обирає сам працівник Мерч, вихідний, навчання чи донат у фонд
Як це працює

Три кроки від отриманого бала до подарунка

КРОК 1

Ви задаєте правила

Налаштуйте правила отримання балів за навчання, продажі чи допомогу колегам

Правила нарахування
Курс пройдено+50
План продажів виконано+150
Екзамен складено+100
КРОК 2

Працівник отримує бали й обирає подарунок

Бали автоматично нараховуються в профіль, а подарунок працівник обирає з каталогу. Статуси замовлень видно в зручному інтерфейсі

Додатковий вихідний600 балів
Баланс після замовлення140 балів
Оформити замовлення
КРОК 3

Вбудована аналітика мотивації

Бачите, які подарунки працівники обирають найчастіше, і оновлюєте каталог під те, що справді мотивує

Статистика магазину
Витрачено балів48 120
Замовлень164
Продукт-тур

Перегляньте магазин подарунків у дії

Інтерактивний огляд продукту: познайомтеся з магазином самі за кілька хвилин і покажіть його колегам

Інтерактивний огляд · ~2 хв

Хочете побачити на прикладі своєї команди? Замовте демо

Калькулятор мотивації

Розрахуйте систему мотивації для своєї команди

Оберіть, за що нараховувати бали, і побачите результат для працівника та бюджет команди

За що нараховувати бали

50
100
30
150
Працівник заробить за місяць
480балів
Максимальний бюджет на команду, якщо всі бали буде витрачено57 600 грн/міс

Коли працівник зможе отримати подарунок

Чашка для кави · 50 балів за тиждень
Худі з логотипом · 420 балів за місяць
Додатковий вихідний · 600 балів за 2 міс
Бездротові навушники · 2 500 балів за 6 міс
Налаштувати для моєї команди

На демо покажемо, як сформувати каталог подарунків під ваш бізнес

Інтеграції

Працює з вашою LMS

Не потрібно змінювати систему навчання. Магазин отримує події з вашої LMS, CRM чи HR-системи через API і автоматично нараховує бали

  • Підключається до будь-якої LMS, не лише AcademyOcean
  • Виконали план продажів у CRM — бали нараховуються самі
  • Бали за стаж, продажі на касі чи закриті завдання
Обговорити інтеграцію
Для HR і керівників

Повне керування магазином в одному кабінеті

Каталог подарунків

Фізичні, digital і нематеріальні нагороди для ваших працівників

Мерч Сертифікати Вихідний день Покращення робочого місця Техніка Навчання і конференції Чашка для кави Донат у фонд

Замовлення під контролем

Статуси, історія дій і повернення балів при скасуванні

Худі з логотипом
Олена К. · Київ
420В очікуванні
Сертифікат 500 грн
Максим Д. · Львів
450В роботі

Прозорий баланс

Працівник і адміністратор бачать, за що нараховано кожен бал і на що його витрачено

Курс «Стандарти сервісу»+50
План продажів · CRM+150
Сертифікат 500 грн−450

Аналітика магазину

Витрачені бали, популярні подарунки й найактивніші працівники

Витрачено балів48 120
Популярний подарунокВихідний
Ідеї для каталогу

Матеріальна й нематеріальна мотивація в одному каталозі

Наповнюйте каталог тим, що цінує ваша команда

Матеріальна мотивація Нематеріальна мотивація
Мерч з логотипомодяг і аксесуари Додатковий вихіднийдень на вибір Техніканавушники, гаджети Зустріч з CEOрозмова один на один Сертифікат у магазин500–2000 грн Квиток на конференціюпрофесійний розвиток Чашка для кавиз логотипом компанії Донат у фондвід імені працівника Книга на вибірпрофесійна література Зміна на вибіргнучкий графік Поповнення мобільногоdigital Зовнішній курсза рахунок компанії Промокод партнераdigital Наставник місяцястатус і бейдж
Наставник місяцястатус і бейдж Промокод партнераdigital Зовнішній курсза рахунок компанії Поповнення мобільногоdigital Зміна на вибіргнучкий графік Книга на вибірпрофесійна література Донат у фондвід імені працівника Чашка для кавиз логотипом компанії Квиток на конференціюпрофесійний розвиток Сертифікат у магазин500–2000 грн Зустріч з CEOрозмова один на один Техніканавушники, гаджети Додатковий вихіднийдень на вибір Мерч з логотипомодяг і аксесуари
Платформа AcademyOcean

Мотивація там, де команда вже навчається

Магазин подарунків працює окремо або разом з іншими продуктами AcademyOcean. Якщо команда навчається в AcademyOcean LMS, працівники користуються магазином у тому ж кабінеті, де проходять курси й атестації, а бали за навчання нараховуються автоматично

FAQ

Часті питання

Що таке система мотивації на балах?

Це внутрішня корпоративна валюта. Компанія визначає, за які дії працівник отримує бали, а працівник обмінює їх на подарунки в корпоративному магазині. Винагорода надходить одразу після корисної дії, а не раз на квартал

Чи потрібна AcademyOcean LMS?

Ні. Магазин подарунків — окремий продукт. Бали можуть надходити з вашої LMS, CRM чи HR-системи через API. Якщо ви вже користуєтеся AcademyOcean LMS, бали за навчання нараховуються автоматично

Чи замінює магазин премії та бонуси?

Ні. Премії винагороджують підсумковий результат, бали — щоденні дії, з яких він складається. Магазин доповнює вашу систему мотивації

Хто закуповує й доставляє подарунки?

Каталог формує компанія під свій бюджет і бренд. Магазин бере на себе облік балів, форму замовлення та статуси. Відправка — поштою, самовивозом або на email для digital-подарунків

Що буде, якщо працівнику не вистачає балів?

Оформити замовлення не вийде, а працівник бачить, скільки балів ще потрібно. Баланс не може стати від'ємним, а при скасуванні замовлення бали повертаються

Скільки коштує магазин подарунків?

Вартість залежить від кількості працівників. Розрахуємо її на демо

Покажемо магазин подарунків на прикладі вашої команди

Безкоштовно налаштуємо ваш перший каталог і покажемо, як магазин бачитимуть ваші працівники

Одразу в продукті, без презентацій Українською Без зобов'язань