Калькулятор вартості онбордингу співробітників
Дізнайтеся реальну вартість адаптації нових співробітників та побачте, скільки ви можете заощадити з AcademyOcean LMS
Скільки коштує онбординг нового співробітника?
Заповніть 3 поля нижче й отримайте миттєвий розрахунок витрат на адаптацію
Перевірте самі
Використовуючи калькулятор нижче
Інвестиції в одного співробітника
$
114286
Середня зарплатня за годину
$6
Кількість годин тренування
192
Як розрахувати вартість адаптації?
Наш калькулятор допоможе визначити приблизний бюджет, для адаптації нових співробітників. Він враховує тривалість онбордингу, зарплату відповідальних фахівців та інші приховані витрати, які компанії часто не беруть до уваги.
AcademyOcean легко інтегрується через API, автоматизує навчання та дозволяє повністю контролювати онбординг на будь-якому етапі.
Враховуйте розмір компанії, існуючі процеси та інші фактори, які можуть суттєво впливати на ефективність адаптації нових співробітників.
Які фактори впливають на вартість адаптації?
На бюджет онбордингу впливають три основні параметри: витрати на HR-менеджера, тривалість адаптації одного співробітника та кількість людей, яких планують найняти.
Наш калькулятор враховує ці показники — плановий обсяг найму, середню місячну зарплату HR-спеціаліста та тривалість адаптації — щоб надати швидкий і точний розрахунок вартості онбордингу.
Ключові фактори, що впливають на вартість онбордингу:
Розмір компанії
Структура організації
Формат адаптації: особистий чи віддалений
Це нова роль чи заміна попереднього співробітника
Скільки людей залучено в процес
Початкові матеріали для новачка
Розмір компанії
Розмір компанії безпосередньо впливає на вартість онбордингу співробітників. Наприклад, чим більша компанія, тим:
• Більше етапів у процесі адаптації
• Більше працівників залучено до процесу
• Більше інформації, яку потрібно засвоїти новачкам
Список навчальних потреб може бути дуже довгим, саме тому великі компанії частіше обирають спеціалізовані платформи для автоматизації навчання та онбордингу.
Організаційна структура
Чітка організаційна структура впливає на ваші витрати не менше, ніж на економію. Якщо у вашій компанії чітко визначені ролі та обов’язки, а всі стандартні процедури задокументовані, ви можете заощадити щонайменше половину витрат на онбординг.
Який формат онбордингу обрати?
Формат адаптації залежить від того, що для вас важливіше: особиста взаємодія чи швидкість і економія ресурсів.
Очний онбординг підходить, коли потрібно показати процеси «вживу», але він дорожчий через витрати на відрядження, приміщення та час наставників.
Дистанційний формат дає більше гнучкості: новачки проходять матеріали у зручний час, а сучасні платформи дозволяють поєднувати курси, тести й відеозустрічі в одній системі. Такий підхід значно знижує витрати та легко масштабується.
Змішаний онбординг часто стає золотою серединою.
Щоб зрозуміти, який варіант буде вигіднішим саме для вашої компанії, скористайтеся Калькулятором вартості навчання
Кількість людей, залучених в адаптацію
При розрахунку вартості онбордингу враховуйте час (зарплату) усіх залучених співробітників. Зазвичай думають про HR, менеджерів і колег.
Але насправді коло залучених набагато ширше: спеціалісти з безпеки, фінансового відділу, ІТ, офіс-менеджери та ті, хто створює навчальні матеріали.
Створення нової посади або заміна співробітника
При створенні нової посади не забудьте закласти час і ресурси на розробку програми онбордингу та навчальних матеріалів.
В залежності від посади, для того щоб новий працівник став хоча б настільки ж продуктивним, як його колеги, може знадобитися від 2 тижнів до 12 місяців навчання.
Стартові ресурси
Наявність внутрішньої бази знань, стандартних операційних процедур (SOP), посадових інструкцій тощо суттєво впливає на витрати. Онлайн-база знань допомагає уникнути паперової роботи та економить час менеджерів, адже готові матеріали можна використовувати для кожного наступного нового співробітника.
AcademyOcean LMS надає всі необхідні інструменти для створення програми онбордингу: персональні профілі співробітників, карту прогресу, онлайн-курси та тести для оцінки знань.
