От многочисленных PDF-файлов к структурированной системе обучения: кейс Work.ua с AcademyOcean
сокращение времени на онбординг
прохождение обучения благодаря контролю прогресса
более быстрый онбординг и структурированный маршрут обучения
Ещё несколько лет назад обучение в Work.ua основывалось на PDF-файлах и отдельных документах. Информация была качественной, но её сложно было поддерживать в актуальном состоянии: файлы дублировались, обновления требовали времени, а новичкам приходилось ориентироваться в большом количестве материалов без чёткой логики прохождения.
Онбординг в значительной мере зависел от HR и руководителей — многие объяснения происходили вручную. Когда команда начала активно расти, стало очевидно: такой формат больше не масштабируется.
«AcademyOcean помог нам перейти от разрозненных материалов к единой системе обучения, которая реально экономит время и масштабируется вместе с командой»
Как выглядит обучение сейчас
После внедрения AcademyOcean обучение стало собранным в одном пространстве с чёткой логикой, последовательностью и прозрачным контролем.
Новички получают понятный маршрут обучения, где каждый шаг структурирован, а HR-команда видит полную картину: кто проходит обучение, на каком этапе находится и где могут возникать сложности.
«Я бы рекомендовала AcademyOcean компаниям, которые растут и хотят построить структурированный, понятный и масштабируемый процесс обучения без лишней ручной нагрузки на HR и руководителей.»
Результаты
После запуска AcademyOcean Work.ua получил не просто новый инструмент, а новую модель управления обучением.
Время онбординга сократилось на 25%
новые сотрудники быстрее входят в рабочий ритм
100% прохождение обучения
благодаря прозрачному контролю прогресса
Обучение стало легко масштабировать
процесс больше не зависит от количества новичков и не создаёт дополнительной нагрузки на HR