Група IT-компаній Netpeak Group — бренд-парасолька для 25 компаній, 3 неприбуткових організацій та 1600+ співробітників — змінює назву бренду на FRACTAL. Це ребрендинг та ренеймінг для групи українських бізнесів, яких об’єднує спільна місія «перейти з третього світу в перший економічно та ментально в рамках одного покоління».

«Netpeak Group як назва для парасолькового бренду групи компаній з’явилася у 2015 році. В якості назви групи ми взяли ім’я першої компанії — агентства, яка була першим відомим брендом групи. І додали до бренда Netpeak слово Group. 

Пояснює засновник FRACTAL Артем Бородатюк причини ренеймінгу та ребрендингу  

За 10 років з появи парасолькового бренду Netpeak Group ми подорослішали, трансформувалися, змінилися, і друге десятиліття зустрічаємо з новою айдентикою і сенсами, але з незмінною місією».

Фрактал — множина, яка має властивість самоподібності: її частини мають ту саму або подібну структуру, що й ціле, незалежно від масштабу.

«Якщо “наблизити” частину фрактала, вона виглядатиме схоже на весь об’єкт. 

Додає Артем Бородатюк

В цьому схожість між фракталами і нашою групою. Подібно до фракталів, нові бізнеси групи самоподібні, вони копіюють спеціальні підходи до менеджменту, культуру та цінності, спеціальні підходи до найму, а далі на основі цієї бази створюють свої підпроєкти».

Автором фінальної версії айдентики став український художник, бренд-дизайнер та артист, творець брендингу UKRAINIAN BRAVERY Євген Величев.

 

Наукове обґрунтування знаку FRACTAL та консультативну підтримку проєкту надавали:

1.  Психолог, PhD з психолінгвістики ХНПУ імені Г.С. Сковороди та Chief Artificial Intelligence Officer FRACTAL Сергій Саута.

2. Дослідниця фрактальності, PhD з філософії, доцент кафедри філософії ХНПУ імені Г.С. Сковороди Катерина Дяченко.


FRACTAL (ex-Netpeak Group), за даними DOU, входить в п’ятірку українських компаній, які найактивніше наймають нових співробітників в 2025 році, а за фінансовими показниками ревеню групи останні 4 роки постійно ріс в середньому на 77% рік до року.

З початку повномасштабного вторгнення компанії FRACTAL зібрали та передали донатів на 200 мільйонів гривень, зокрема 87,5 мільйонів гуманітарної допомоги, 18,6 мільйонів на економічний напрям та 19 мільйонів — на підтримку IT-армії.

Попередня публікаціяІєрархія доступів у LMS: як правильно налаштувати ролі для безпеки та гнучкості навчання?
Наступна публікація Міграція на локальну LMS: як зберегти контент, аналітику та контроль над процесами
  |  8 хв
17 серпня 2025

Міграція на локальну LMS: як зберегти контент, аналітику та контроль над процесами

Перехід з міжнародної LMS на українську: ключові виклики, переваги локальних рішень, практичні поради для HR та L&D команд, способи мінімізувати ризики міграції та забезпечити безперервність навчання.

  |  7 хв
17 серпня 2025

LMS для рітейлу: як забезпечити стабільність знань попри плинність кадрів

LMS у рітейлі: як цифрові платформи допомагають боротися з плинністю кадрів, стандартизувати навчання та підвищити якість сервісу.

  |  7 хв
12 серпня 2025

LMS як частина бізнес-архітектури: як курси, ролі й завдання інтегруються у внутрішні процеси

Дізнайтесь, як інтеграція LMS у бізнес-процеси підвищує ефективність, скорочує час адаптації та допомагає командам швидко освоювати нові навички завдяки автоматизації та ШІ.

  |  8 хв
3 липня 2025

Стан L&D в епоху штучного інтелекту

У статті досліджуються ключові зміни у сфері корпоративного навчання в умовах стрімкого розвитку штучного інтелекту. Представлено результати масштабного опитування L&D-фахівців, яке охоплює впроваджувані тренди, використання технологій, зокрема LMS та AI, пріоритети компаній у навчанні, а також основні виклики, переваги та фактори ефективності. Особливу увагу приділено тому, як компанії адаптуються до нових умов, балансуючи між технологічними інноваціями та людським фактором.

Підпишіться і приєднайтеся до світу AcademyOcean

щоб бути в курсі останніх новин, живих оновлень та неймовірного контенту!

Дякуємо за підписку!

Що ви шукаєте?

Підпишіться і приєднайтеся до світу AcademyOcean

щоб бути в курсі останніх новин, живих оновлень та неймовірного контенту!

Дякуємо за підписку!