Корпоративне навчання
5 кроків до створення інклюзивної культури на робочому місці
Створення інклюзивної культури на робочому місці — стратегічна необхідність для сучасних компаній. Дізнайтеся п’ять практичних кроків, які допоможуть побудувати середовище, де кожен співробітник почувається цінним, почутим і може розвиватися.
Популярні
📚 Професійний розвиток для вчителів: 5 переваг використання LMS
У статті розглянуто п’ять головних переваг використання LMS у професійному розвитку вчителів. Від зручного доступу до матеріалів і гнучкого графіка навчання до інтерактивного контенту, персоналізованих траєкторій і професійної спільноти — LMS відкриває нові можливості для якісного педагогічного зростання.
Що таке бізнес-плейбук?
Бізнес-плейбук — це внутрішній документ компанії, який систематизує місію, цінності, структуру, процеси та стандарти роботи. Він допомагає оптимізувати роботу команди, забезпечити єдність дій, пришвидшити адаптацію співробітників і прийняття рішень. Стаття описує, як створити ефективний плейбук, на що звернути увагу, та наводить приклади корисних шаблонів і структур.
Що таке ILT? Переваги навчання під керівництвом інструктора
ILT — це очне навчання з тренером, ефективне для практичних навичок, сертифікації та командної взаємодії. Воно дає зворотний зв’язок у реальному часі й адаптується під аудиторію. Поєднання з LMS додає гнучкість, дозволяє зберігати матеріали, проводити вебінари та масштабувати навчання.
Набір для привітання нового співробітника
Розглянемо, що таке вітальний набір для нового співробітника, навіщо він потрібен та яку роль відіграє в процесі адаптації. Покажемо, як він допомагає посилити мотивацію, сформувати єдине інформаційне поле та забезпечити ефективний старт у компанії. Наведемо приклади реалізації таких наборів у стартапах, медичних закладах і некомерційних організаціях.
Які рольові ігри варто автоматизувати для навчання команди підтримки?
У статті розглядаються типові складні ситуації в обслуговуванні клієнтів і рольові ігри як ефективний метод підготовки команди. Матеріал може допомогти покращити комунікаційні навички персоналу, знизити рівень стресу в конфліктних ситуаціях і підвищити якість клієнтського сервісу.
Що таке принцип навчання "рівний-рівному" на робочому місці?
Відкрийте для себе можливості навчання "рівний-рівному" на робочому місці! Дізнайтесь, як використовувати внутрішній досвід команди для розвитку, співпраці та інновацій. Приклади — від груп дійового навчання до "ланчів із навчанням". Сильніші команди, вища залученість і ефективніше розкриття талантів — це лише частина переваг. Створіть культуру взаємопідтримки, що розвиває людей краще за формальне навчання.
Як Dropbox, Nike, Salesforce, MailChimp, Google і Pepsi вітають своїх нових працівників
Ця стаття заснована на особистій колекції вітальних наборів Володимира Поло, засновника AcademyOcean.
Підпишіться на нашу розсилку
Підпишіться, щоб отримувати наш дайджест
Не пропустіть жодних новин про освіту та маркетинг
Перший робочий день у Nike, Salesforce, IBM та SEGA
Як проходить перший робочий день у таких компаніях, як Nike, Salesforce, IBM або Sega?
💼 Чому звільнення працівників впливають на світову економіку?
У статті розглядається, як масові звільнення працівників впливають не лише на окремих людей, а й на світову економіку загалом — від зниження споживчих витрат до емоційного виснаження та втрати інноваційного потенціалу.
🧠 Знання і навички: у чому різниця та чому це важливо для розвитку
Поговоримо про те, чим відрізняються знання та навички, як вони взаємопов’язані та чому для успішного розвитку важливо поєднувати теорію з практикою
👉 Як створити навчальні модулі: покрокове керівництво
Дізнайтесь, як створити ефективні навчальні модулі для співробітників: від вибору формату до запуску курсу. У статті — приклади типів модулів, покрокова інструкція зі створення, поради щодо залучення команди та підвищення результативності навчання.
10 необхідних функцій LMS у 2025 році
Цифрова трансформація підприємств та галузей триває, а отже й потреба у зручній LMS зростає. Зсув у бік онлайн-і гібридного навчання, що відбувся за останні кілька років робить LMS невід'ємною частиною корпоративного навчання. Враховуючи швидке зростання інновацій, появу та розвиток різних технологій, у тому числі штучного інтелекту (ШІ), LMS не можуть дозволити собі стагнувати.
Які функції мають бути в LMS для банківського сектора?
Цифрова трансформація банківського та фінансового сектора, у тому числі й впровадження LMS, призводить до неймовірних змін. Завдяки гнучкості, економічній ефективності, постійним оновленням та іншим перевагам LMS, фахівці в банківській сфері можуть зростати, швидко адаптуватися до змін та досягати високих результатів.
Пробуджуючи потенціал: мистецтво ефективної мотивації співробітників
Від продуманої системи мотивації залежатиме успіх усієї компанії. Мотивовані співробітники з більшою ймовірністю прийдуть на роботу в гарному настрої, спокійно вирішуватимуть проблеми, що виникають, і докладатимуть зусиль, що в результаті призведе до підвищення продуктивності.
Підпишіться і приєднайтеся до світу AcademyOcean
щоб бути в курсі останніх новин, живих оновлень та неймовірного контенту!
Дякуємо за підписку!
Що ви шукаєте?
Підпишіться і приєднайтеся до світу AcademyOcean
щоб бути в курсі останніх новин, живих оновлень та неймовірного контенту!