Підключайте АІ-LMS та навчайте команду ефективніше
7 днів повного доступу – безкоштовноДопоможемо налаштувати академію під ваші задачіГотові шаблони онбордингу - у подарунокпришвидшили онбординг
Кейс:
на адміністрування навчання
Кейс:
Залиште контакти — наш спеціаліст зв'яжеться з вами протягом робочого дня
пришвидшили онбординг
Кейс:
на адміністрування навчання
Кейс:
Курси від Netpeak Group, Бюро Продажів Андрія Крупкіна, IAMPM та інших — запускайте навчання без створення контенту з нуля
Генеруйте курси, тести та навчальні матеріали за лічені хвилини — без методистів і довгої підготовки
Налаштуємо академію і проведемо вас через перші кроки — без складного впровадження
01. Познайомимось і дізнаємось про вашу компанію та задачі
02. Покажемо платформу на вашому прикладі під розмір команди та індустрію
03. Покажемо як автоматизувати навчання і зменшити навантаження на HR
04. Підберемо тарифний план під ваші задачі та бюджет
05. І, звісно, відповімо на всі ваші запитання
CEO та фаундер AcademyOcean
Тарифи можна порівняти самостійно — але швидше з'ясувати на короткому дзвінку. Розкажіть про задачі і бюджет — підберемо оптимальний варіант за 5 хвилин.
Так, є семиденний тріал з повним доступом до всіх функцій. Без введення картки і без зобов'язань. За сім днів можна створити реальний курс, запросити команду і побачити як виглядає онбординг зсередини.
Запустити навчання в AcademyOcean можна вже в перший день. У вас буде все необхідне: бібліотека готового контенту, AI-асистенти для швидкого створення контенту та команда підтримки, яка допоможе на кожному етапі запуску.
Вам не потрібно розбиратись самостійно. З вами працює виділений менеджер, який допоможе запустити навчання, налаштувати платформу під ваші задачі та перенести матеріали. Ми не просто відповідаємо на запити — ми допомагаємо знайти найкраще рішення для вашої ситуації. Команда залишається з вами і після запуску: від технічних питань до розвитку навчання в компанії.
AcademyOcean підходить компаніям з різних галузей — від рітейлу та HoReCa до IT, фінансів і виробництва. Найбільшу цінність отримують команди, де є регулярний найм, складний продукт або постійне навчання співробітників.
