Anton Portianyi

Що таке принцип навчання "рівний-рівному" на робочому місці?

Відкрийте для себе можливості навчання "рівний-рівному" на робочому місці! Дізнайтесь, як використовувати внутрішній досвід команди для розвитку, співпраці та інновацій. Приклади — від груп дійового навчання до "ланчів із навчанням". Сильніші команди, вища залученість і ефективніше розкриття талантів — це лише частина переваг. Створіть культуру взаємопідтримки, що розвиває людей краще за формальне навчання.