AcademyOcean, проблемы онлайн обучения

Рост онлайн-обучения в последние годы можно назвать взрывным. Благодаря достижениям в области технологий, инициативам по сокращению расходов, переходу на удалённую работу во время пандемии COVID-19, онлайн-обучение стало нормой.

Но несмотря на все его преимущества, есть различные проблемы, с которыми можно столкнуться. Хорошая новость заключается в том, что когда вы понимаете эти проблемы, то можете их решать.

1. Технические проблемы

Большой пласт проблем онлайн-обучения носит технический характер и связан с доставкой курсов. У многих компаний сегодня географически распределённая команда, и в некоторых частях света, особенно в сельской местности, доступ в интернет может быть проблематичным. Даже при наличии доступа, пропускная способность и скорость передачи данных могут быть ограничены. Так же могут возникать проблемы с совместимостью, когда ученики в разных местах используют разные устройства с разными операционными системами.

Как решить?

  • Используйте сжатие больших файлов, или вообще откажитесь от них в пользу других форматов.
  • Упростите время загрузки, сделав содержание кратким.
  • Постарайтесь обеспечить максимально широкую совместимость. Например, AcademyOcean имеет адаптивный дизайн и доступен с любых устройств.

2. Чувство изоляции

Обучаться из дома — удобно, однако может присутствовать чувство изолированности. Некоторым людям нравятся тишина и изоляция, другие сосредотачиваются на преимуществах онлайн-образования, однако есть и те, кто борется с одиночеством. Последние могут просто потерять мотивацию к обучению из-за чувства изолированности.

Как решить?

  • Вовлекайте учащихся в социальную среду обучения, предоставив им возможность взаимодействовать с другими.
  • Создайте проект, в котором ученики будут работать вместе вне курса, чтобы применять полученные знания.
  • Создайте форум или доску вопросов и ответов, где все учащиеся смогут общаться.
  • В AcademyOcean вы можете использовать API и Zapier для создания всевозможных интеграций.

3. Недостаток мотивации

Как говорилось выше, обучение в изоляции может стать для некоторых учащихся очень демотивирующим. Иногда цели онлайн-курсов не так просты по сравнению с обучением в аудиториях. Некоторым людям сложно сохранять мотивацию без инструктора или супервайзера, которые отслеживают прогресс обучения в режиме реального времени. Если эти проблемы не будут выявлены и решены, они могут оказать влияние на результаты обучения.

Как решить?

  • Назначайте администраторов на курсы, которые будут следить за успеваемостью учащихся.
  • Используйте LMS которая поможет повысить вовлечённость и мотивацию. Например, в AcademyOcean есть рейтинги, грейды, сертификаты и прочие инструменты геймификации.

4. Эффективное управление временем

Тайм-менеджмент является проблемой для многих людей, не зависимо от их возраста. Онлайн-обучение очень удобно, особенно для работающих взрослых. Однако одновременное совмещение большого количества обязанностей может быть сложным. SurveyMonkey опросили 666 сотрудников и обнаружили, что для 86% важно профессиональное обучение, и почти трое из каждых четырех (74%) готовы учиться во внерабочее время, чтобы повысить эффективность своей работы. При этом более 70% не знают, предлагает ли их работодатель обучающие курсы или уверены, что не предлагает. 

Исследование Bersin подтверждает, что сотрудники посвящают только 1% типичной рабочей недели обучению и развитию, что в итоге составляет в среднем около 24 минут в неделю.

Как решить?

  • Когда трудно выделить дополнительное время для обучения, один из разумных способов это сделать — включить его в рабочий процесс.
  • Создавайте микрообучение. С AcademyOcean вы легко можете создавать курсы и уроки различной продолжительности.

5. Отвлекающие факторы и концентрация внимания

Мы ежедневно сталкиваемся с цифровой перегрузкой, будь то блоги, видеоплатформы, соцсети или онлайн-курсы. Мы постоянно получаем уведомления о почте, сообщениях, новых видео, прямых трансляция и пр. Стоит только отвлечься на уведомление, и соцсеть или чат затягивают и не на 5 минут.

Как решить?

  • Вы можете ограничивать время доступа к курсу, мотивируя учеников быстрее проходить обучение и не отвлекаться на внешние раздражители. Также не лишним будет установить таймер и количество попыток на тест. Всё это вы легко сможете сделать в AcademyOcean.
  • Создайте курс, в котором расскажите о "пожирателях" времени и о том, как их преодолеть. Например, вы можете рассказать о специальных инструментах, блокировщиках социальных сетей, которые можно включать во время обучения.
Если хотите подробнее узнать, как AcademyOcean может помочь решить проблемы с онлайн-обучением, просто забронируйте короткое демо
Предыдущая публикацияКак использовать ИИ для создания отличного контента онлайн-курса
Следующая публикация 🛡️✨ Безопасность и удобство для всех пользователей | Апдейт AcademyOcean LMS, Апрель 2023
  |  4 мин
11 мая 2023

Что такое кросс-тренинг или перекрестное обучение сотрудников?

Перекрёстное обучение делает команды более динамичными в своих возможностях и помогает им лучше справляться с трудностями. Сотрудники, которые проходят перекрёстное обучение, часто находят свою работу более разнообразной, интересной, стимулирующей, что повышает их вовлечённость и моральный дух.

  |  3 мин
5 мая 2023

Почему продуктивность сотрудников важна для бизнеса?

Почему продуктивность сотрудников важна, как её измерить и как можно повысить? По сути, высокая производительность сотрудников обеспечивает компании актуальность на рынке.

  |  5 мин
2 мая 2023

Как продать онлайн-курс?

Большинство предпринимателей рассматривают продажу онлайн-курсов как дополнительный источник заработка. Более того, это основной источник дохода для некоторых коучеров. Создание онлайн-курсов, в итоге, занимает меньше времени и не требует затрат на доставку учащимся. При этом, есть готовый продукт, который можно продавать неограниченное количество раз.

  |  5 мин
11 февраля 2022

Как создать микрообучение?

Недостаточно просто создать курс по эффективной деловой переписке. Сотруднику придётся долго в нём копаться, чтобы научиться писать письма так, как это принято в компании. Это отнимет его время и может негативно повлиять на результаты.

  |  7 мин
19 ноября 2021

Геймификация в дистанционном обучении сотрудников

Геймификация — это тренд в онлайн-обучении, привносящий игровые элементы в неигровой образовательный процесс. Из образования геймификация перешла в бизнес и, естественно, в корпоративное обучение.

  |  9 мин
16 ноября 2021

Какие методы обучения сотрудников существуют? Их преимущества и недостатки

Обучение сотрудников — важный бизнес-процесс любой компании. Обученный персонал работает результативнее, допускает меньше ошибок, легче адаптируется к требованиям бизнеса. А всё это, в свою очередь, помогает компании работать эффективнее по разным направлениям.

  |  8 мин
23 октября 2021

Как мотивировать сотрудников к корпоративному обучению: что такое мотивация и причины её отсутствия

Обсудим несколько примеров отсутствия мотивации, к чему это может приводить, а также поговорим о том, как мотивировать сотрудников проходить обучение и показать им всю пользу от него.

Подпишитесь и присоединитесь к миру AcademyOcean

чтобы быть в курсе последних новостей, живых обновлений и невероятного контента!

Спасибо за подписку!

Что вы ищете?

Подпишитесь и присоединитесь к миру AcademyOcean

чтобы быть в курсе последних новостей, живых обновлений и невероятного контента!

Спасибо за подписку!