AcademyOcean, проблемы онлайн обучения

Рост онлайн-обучения в последние годы можно назвать взрывным. Благодаря достижениям в области технологий, инициативам по сокращению расходов, переходу на удалённую работу во время пандемии COVID-19, онлайн-обучение стало нормой.

Но несмотря на все его преимущества, есть различные проблемы, с которыми можно столкнуться. Хорошая новость заключается в том, что когда вы понимаете эти проблемы, то можете их решать.

1. Технические проблемы

Большой пласт проблем онлайн-обучения носит технический характер и связан с доставкой курсов. У многих компаний сегодня географически распределённая команда, и в некоторых частях света, особенно в сельской местности, доступ в интернет может быть проблематичным. Даже при наличии доступа, пропускная способность и скорость передачи данных могут быть ограничены. Так же могут возникать проблемы с совместимостью, когда ученики в разных местах используют разные устройства с разными операционными системами.

Как решить?

  • Используйте сжатие больших файлов, или вообще откажитесь от них в пользу других форматов.
  • Упростите время загрузки, сделав содержание кратким.
  • Постарайтесь обеспечить максимально широкую совместимость. Например, AcademyOcean имеет адаптивный дизайн и доступен с любых устройств.

2. Чувство изоляции

Обучаться из дома — удобно, однако может присутствовать чувство изолированности. Некоторым людям нравятся тишина и изоляция, другие сосредотачиваются на преимуществах онлайн-образования, однако есть и те, кто борется с одиночеством. Последние могут просто потерять мотивацию к обучению из-за чувства изолированности.

Как решить?

  • Вовлекайте учащихся в социальную среду обучения, предоставив им возможность взаимодействовать с другими.
  • Создайте проект, в котором ученики будут работать вместе вне курса, чтобы применять полученные знания.
  • Создайте форум или доску вопросов и ответов, где все учащиеся смогут общаться.
  • В AcademyOcean вы можете использовать API и Zapier для создания всевозможных интеграций.

3. Недостаток мотивации

Как говорилось выше, обучение в изоляции может стать для некоторых учащихся очень демотивирующим. Иногда цели онлайн-курсов не так просты по сравнению с обучением в аудиториях. Некоторым людям сложно сохранять мотивацию без инструктора или супервайзера, которые отслеживают прогресс обучения в режиме реального времени. Если эти проблемы не будут выявлены и решены, они могут оказать влияние на результаты обучения.

Как решить?

  • Назначайте администраторов на курсы, которые будут следить за успеваемостью учащихся.
  • Используйте LMS которая поможет повысить вовлечённость и мотивацию. Например, в AcademyOcean есть рейтинги, грейды, сертификаты и прочие инструменты геймификации.

4. Эффективное управление временем

Тайм-менеджмент является проблемой для многих людей, не зависимо от их возраста. Онлайн-обучение очень удобно, особенно для работающих взрослых. Однако одновременное совмещение большого количества обязанностей может быть сложным. SurveyMonkey опросили 666 сотрудников и обнаружили, что для 86% важно профессиональное обучение, и почти трое из каждых четырех (74%) готовы учиться во внерабочее время, чтобы повысить эффективность своей работы. При этом более 70% не знают, предлагает ли их работодатель обучающие курсы или уверены, что не предлагает. 

Исследование Bersin подтверждает, что сотрудники посвящают только 1% типичной рабочей недели обучению и развитию, что в итоге составляет в среднем около 24 минут в неделю.

Как решить?

  • Когда трудно выделить дополнительное время для обучения, один из разумных способов это сделать — включить его в рабочий процесс.
  • Создавайте микрообучение. С AcademyOcean вы легко можете создавать курсы и уроки различной продолжительности.

5. Отвлекающие факторы и концентрация внимания

Мы ежедневно сталкиваемся с цифровой перегрузкой, будь то блоги, видеоплатформы, соцсети или онлайн-курсы. Мы постоянно получаем уведомления о почте, сообщениях, новых видео, прямых трансляция и пр. Стоит только отвлечься на уведомление, и соцсеть или чат затягивают и не на 5 минут.

Как решить?

  • Вы можете ограничивать время доступа к курсу, мотивируя учеников быстрее проходить обучение и не отвлекаться на внешние раздражители. Также не лишним будет установить таймер и количество попыток на тест. Всё это вы легко сможете сделать в AcademyOcean.
  • Создайте курс, в котором расскажите о "пожирателях" времени и о том, как их преодолеть. Например, вы можете рассказать о специальных инструментах, блокировщиках социальных сетей, которые можно включать во время обучения.
Если хотите подробнее узнать, как AcademyOcean может помочь решить проблемы с онлайн-обучением, просто забронируйте короткое демо
Предыдущая публикацияКак использовать ИИ для создания отличного контента онлайн-курса
Следующая публикация 🛡️✨ Безопасность и удобство для всех пользователей | Апдейт AcademyOcean LMS, Апрель 2023
  |  4 мин
May 11, 2023

Что такое кросс-тренинг или перекрестное обучение сотрудников?

Перекрёстное обучение делает команды более динамичными в своих возможностях и помогает им лучше справляться с трудностями. Сотрудники, которые проходят перекрёстное обучение, часто находят свою работу более разнообразной, интересной, стимулирующей, что повышает их вовлечённость и моральный дух.

  |  5 мин
May 2, 2023

Как продать онлайн-курс?

Большинство предпринимателей рассматривают продажу онлайн-курсов как дополнительный источник заработка. Более того, это основной источник дохода для некоторых коучеров. Создание онлайн-курсов, в итоге, занимает меньше времени и не требует затрат на доставку учащимся. При этом, есть готовый продукт, который можно продавать неограниченное количество раз.

  |  5 мин
February 11, 2022

Как создать микрообучение?

Недостаточно просто создать курс по эффективной деловой переписке. Сотруднику придётся долго в нём копаться, чтобы научиться писать письма так, как это принято в компании. Это отнимет его время и может негативно повлиять на результаты.

  |  7 мин
November 19, 2021

Геймификация в дистанционном обучении сотрудников

Геймификация — это тренд в онлайн-обучении, привносящий игровые элементы в неигровой образовательный процесс. Из образования геймификация перешла в бизнес и, естественно, в корпоративное обучение.

  |  9 мин
November 16, 2021

Какие методы обучения сотрудников существуют? Их преимущества и недостатки

Обучение сотрудников — важный бизнес-процесс любой компании. Обученный персонал работает результативнее, допускает меньше ошибок, легче адаптируется к требованиям бизнеса. А всё это, в свою очередь, помогает компании работать эффективнее по разным направлениям.

  |  8 мин
October 23, 2021

Как мотивировать сотрудников к корпоративному обучению: что такое мотивация и причины её отсутствия

Обсудим несколько примеров отсутствия мотивации, к чему это может приводить, а также поговорим о том, как мотивировать сотрудников проходить обучение и показать им всю пользу от него.

Subscribe and join the AcademyOcean's world

to keep up with the latest info, live updates, and incredible content!

Thank you for subscribing!

Поиск по блогу

Подпишитесь на рассылку

Чтобы быть в курсе последних новостей, текущих обновлений и невероятного контента!

Спасибо за подписку!