95% L&D специалистов предпочитают микрообучение потому, что его предпочитают учащиеся. Микрообучение — отличный способ дополнить и закрепить более длительные учебные курсы или позволить сотрудникам быстро освоить определённый навык, нужный для эффективной работы.
Модель ADDIE используется для организации и оптимизации создания контента курса.
Обновлённый раздел домашних заданий, интервью для The Telegraph и другие мартовские новости AcademyOcean.
Люди всегда придавали большое значение обучению. В своей человеческой истории использовались различные методы передачи информации. В древности это была устная речь, потом появились наскальные изображения, а затем и первое письмо. А изобретение печатного станка и вовсе изменило подход к образованию.
Нам свойственно забывать многое из того, что мы читаем, смотрим, о чём думаем и узнаём. И хотя забывания избежать полностью не удастся, учителя и инструкторы постоянно ищут новые эффективные способы как помочь запоминать информацию дольше и качественнее.
С нашим обновленным разделом домашних заданий вы будете тратить меньше времени на проверку и воврея давать фидбек своим ученикам!
Создание учебных программ, не адаптированных к обучению взрослых, может привести к падению результатов обучения. Давайте посмотрим, как их принципы можно применять к вашей корпоративной стратегии обучения.
Подход к обучению, ориентированный на учеников, рассматривает их как активных участников, ведь они одни из самых важных заинтересованных сторон. Разберёмся, действительно ли личностно-ориентированный подход эффективен.
Не пропустите ни одной новости об образовании и маркетинге
Как решить вопрос с вовлечением сотрудников раз и навсегда? Читайте подробнее в нашем апдейте 😉
Мы все разные и по-своему реагируем на тот или иной тип обучения. Давайте разберём барьеры, которые могут возникнуть у ваших сотрудников на пути обучения и как их можно преодолеть.
Обучение — это путешествие, и у каждого учащегося свой путь. Путешествие нужно адаптировать к потребностям пользователя. Пути обучения — надёжный способ организации и предоставления учебного материала.
Узнай ТОП обновлений продукта, достижения AcademyOcean за 2022 год, и конечно, секрет детских фото на обложке 😎
Крутые обновления в разделе тестов🤩 Читайте подробнее в апдейте AcademyOcean!
Легко управляй несколькими академиями и большим количеством учебного контента с AcademyOcean
Грандиозные обновления в разделе создания тестов и экзаменов 🔥 Читайте подробности в апдейте!
95% L&D специалистов предпочитают микрообучение потому, что его предпочитают учащиеся. Микрообучение — отличный способ дополнить и закрепить более длительные учебные курсы или позволить сотрудникам быстро освоить определённый навык, нужный для эффективной работы.
Модель ADDIE используется для организации и оптимизации создания контента курса.
Обновлённый раздел домашних заданий, интервью для The Telegraph и другие мартовские новости AcademyOcean.
Люди всегда придавали большое значение обучению. В своей человеческой истории использовались различные методы передачи информации. В древности это была устная речь, потом появились наскальные изображения, а затем и первое письмо. А изобретение печатного станка и вовсе изменило подход к образованию.
Нам свойственно забывать многое из того, что мы читаем, смотрим, о чём думаем и узнаём. И хотя забывания избежать полностью не удастся, учителя и инструкторы постоянно ищут новые эффективные способы как помочь запоминать информацию дольше и качественнее.
С нашим обновленным разделом домашних заданий вы будете тратить меньше времени на проверку и воврея давать фидбек своим ученикам!
Создание учебных программ, не адаптированных к обучению взрослых, может привести к падению результатов обучения. Давайте посмотрим, как их принципы можно применять к вашей корпоративной стратегии обучения.
Подход к обучению, ориентированный на учеников, рассматривает их как активных участников, ведь они одни из самых важных заинтересованных сторон. Разберёмся, действительно ли личностно-ориентированный подход эффективен.
Как решить вопрос с вовлечением сотрудников раз и навсегда? Читайте подробнее в нашем апдейте 😉
Мы все разные и по-своему реагируем на тот или иной тип обучения. Давайте разберём барьеры, которые могут возникнуть у ваших сотрудников на пути обучения и как их можно преодолеть.
Обучение — это путешествие, и у каждого учащегося свой путь. Путешествие нужно адаптировать к потребностям пользователя. Пути обучения — надёжный способ организации и предоставления учебного материала.
Узнай ТОП обновлений продукта, достижения AcademyOcean за 2022 год, и конечно, секрет детских фото на обложке 😎
Крутые обновления в разделе тестов🤩 Читайте подробнее в апдейте AcademyOcean!
Легко управляй несколькими академиями и большим количеством учебного контента с AcademyOcean
Грандиозные обновления в разделе создания тестов и экзаменов 🔥 Читайте подробности в апдейте!
чтобы быть в курсе последних новостей, живых обновлений и невероятного контента!
чтобы быть в курсе последних новостей, живых обновлений и невероятного контента!